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53個小時匯成兩句話！——梓橦宮藥業(yè)2019年夏季團隊建設(shè)拓展活動
來源：發(fā)布時間：2019-09-16點擊：5530次
破繭成蝶，肉蟲或者毛蟲通過痛苦的掙扎和不懈地努力，化為蝴蝶的過程。一般連續(xù)30度左右要8天！換言之，一個人或者一個團隊通過53個小時的“熔煉”又該有怎樣的變化？！
“每天進步一點點”“沒有什么不可能”金牌母總教練給出了兩句答案?！?個人1天進步一點點，10個人1天進步一點點……如果100個人、1000個人同時在一家企業(yè)每天進步一點點，解決任何難題將沒有什么不可能，企業(yè)的發(fā)展變化可想而知！”
2019年8月20日至22日，梓橦宮藥業(yè)啟動53個小時的“大練兵”——梓橦宮藥業(yè)2019年夏季團隊建設(shè)拓展活動。本次活動，旨在提供交流平臺，通過團建的形式，促進員工有效溝通，建立團隊合作精神，寓教于樂，提高職業(yè)素養(yǎng)。
天公不美，一顆熱心降到冰點 初到驛站，梓橦宮人融入角色
“啪噠、啪噠……”8月20日上午，雨水擊打著車窗。前往阿壩孟屯河谷、理縣伏溪鄉(xiāng)團建拓展的梓橦宮隊伍，一種探索、體驗、融入、發(fā)現(xiàn)的心情瞬間降到冰點。
來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝。梓橦宮藥業(yè)“部隊首長”立即拍板，改變行程，去都江堰龍池鎮(zhèn)虹口“練兵”——去做，讓改變發(fā)生！
棚外大雨淅瀝，棚內(nèi)朝氣蓬勃。在拓展培訓(xùn)教練幽默詼諧的指揮下，隊員們很快融入了自己的角色。
為激發(fā)隊員參與的積極性，采用分組競技的形式，選隊長，起隊名，喊口號……隊伍集結(jié)完畢，梓橦宮人以激昂的熱情投入到接下來豐富多彩的比賽中——
01 團隊組建
項目任務(wù)
培訓(xùn)導(dǎo)向，活動說明
規(guī)則制定，目標(biāo)設(shè)定
角色定位，文化建設(shè)
項目意義
打破團隊隔閡，調(diào)整團隊的心態(tài)，增強團隊榮譽感；
改變團隊精神面貌，快速進入培訓(xùn)狀態(tài)；
明確培訓(xùn)目標(biāo)，改變團隊心態(tài)，樹立團隊意識。
02 奪寶奇兵
項目任務(wù)
每個隊隊員依次從起點來到終點用教練準(zhǔn)備的鑰匙將鎖在寶箱上的鎖打開，取出寶箱里面的寶物，并獲得相應(yīng)名次的集分。
項目意義
增強團隊的高效溝通；
提高團隊的執(zhí)行力以保證最好的結(jié)果；
體現(xiàn)團隊領(lǐng)袖的指揮能力；
激發(fā)團隊積極性。
03 驛站傳輸
項目任務(wù)
每個隊將教練提供的一系列數(shù)據(jù)或者各種信息使用肢體語言進行有效傳遞。
項目意義
理解有效溝通機制的重要性，學(xué)習(xí)如何突破思維定式,持續(xù)不斷地進行創(chuàng)新；
提高解決問題的能力，提高決策能力；理解如何靈活地面對環(huán)境變化；
建立團隊共同文化的重要性，信任和全力執(zhí)行力的重要性。
排險克難，將沒有什么不可能 磨練心智，鉆木取火燃燒激情
“穿上訓(xùn)練馬甲，馬上到會議室集合！”21日上午8時30分左右，由于受當(dāng)?shù)靥鞖庥绊?，梓橦宮隊伍迅即吹響了集結(jié)號。
“抱緊我！拉緊??！腳千萬不要碰地……”正在“搶灘登陸”隊長、隊員們強忍眼中淚花用力地喊著——
“我來，讓我來！……”輕輕地扶開疲態(tài)盡顯的男戰(zhàn)友，一旁“觀戰(zhàn)”，身材瘦小的女戰(zhàn)友甩了甩肩膀，挺身而出。
01 搶灘登陸
項目任務(wù)
每個隊利用手中僅有的幾個墊子，全隊人員一次性通過一段大約幾十米的距離，任務(wù)過程中，任何隊員的身體的任何部位都不能觸碰到地面，一旦違規(guī)，將接受原地罰停N秒之后才可 以繼續(xù)前進。
項目意義
增強團隊的協(xié)作能力，增強參訓(xùn)學(xué)員的團隊榮譽感；
團隊充分融合，快速拉近身心距離，計劃、合理分工、方法論；
完美的協(xié)作性和執(zhí)行力，強大的犧牲奉獻精神，團隊責(zé)任心與目標(biāo)感。
02 商戰(zhàn)七劍（七巧板）
項目任務(wù)
將團隊分成若干個小組，模擬企業(yè)的不同部門或各個分支機構(gòu)，共同完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，作為企業(yè)管理者，如何管理目標(biāo)，如何提升績效，如何管理責(zé)任，高效完成任務(wù)呢？
項目意義
主動溝通意識，體驗有效的溝通渠道和方法，強調(diào)團隊信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值；
培養(yǎng)市場開拓意識，創(chuàng)新觀念，科學(xué)系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀；
領(lǐng)導(dǎo)的方法對于團隊完成任務(wù)的影響和重要作用。
03 定向越野
項目任務(wù)
定向越野是一項訓(xùn)練團隊綜合能力水平的高端項目，配備指南針和定向地圖，通過在特殊的陌生環(huán)境中設(shè)置的各項任務(wù)點，結(jié)合團隊目標(biāo)與特性進行線路設(shè)計，要求團隊在規(guī)定時間內(nèi) 識別任務(wù)及線路，并完成任務(wù)到達指定地點集結(jié)……
項目意義
磨礪團隊在面對困難時所需要的心態(tài)和處理緊急問題和緊急事件時的反應(yīng)速度
磨練團隊協(xié)作與責(zé)任心，激發(fā)團隊精神與團隊的組織協(xié)調(diào)，提升凝聚力；
激發(fā)團隊目標(biāo)意識和團隊生存的競爭心態(tài)，市場無亞軍的戰(zhàn)斗態(tài)度。
04 野外生存
項目任務(wù)
用獲得的食材在野外進行生存訓(xùn)練，團隊成員需要在規(guī)定的時間內(nèi)，通過高效協(xié)作，采用“鉆木取火、戶外凈水、灶臺搭建”等進行野外晚餐的制作，和戰(zhàn)友一起享受別樣的體驗。
項目意義
激發(fā)團隊凝聚力，在大自然的懷抱中享受團隊溫馨時刻，塑造團隊向心力；
體驗和感受與隊友共同做事情的愉悅與成就感；
激發(fā)潛能，把不可能做到變?yōu)樽龅煤芎弥蟮淖院栏小?/span>
05 篝火晚會
項目任務(wù)
所有成員在大自然中共同排練和演繹一場精美絕倫的戶外篝火晚會，涉及情景劇，舞蹈，小品和穿越劇等精彩節(jié)目，激發(fā)團隊參與感，融入度與凝聚力。
項目意義
激發(fā)團隊凝聚力與向心力、促進各部門之間的交流，融洽團隊關(guān)系與集體氛圍；
激發(fā)團隊創(chuàng)新能力，團隊凝聚力，交流互助的平臺，加強團隊精神。
卓越之路，凝心團隊信心滿滿 目標(biāo)達成，亟需每天進步一點
敗方，90度鞠躬：祝賀你們！隊長需要俯臥撐10個、20個、40個、80個……；勝方，揮揮手：繼續(xù)努力！22日上午9時許，“夢之集團”“紅騎集團”正在“從優(yōu)秀到卓越”的戰(zhàn)場上激烈角逐。
“還有10個俯臥撐了，我一定要堅持?。 薄案杏X有人在后面頂住我的腳跟?！薄凹t騎集團”的隊長不無感慨！
“不能哭！看到我的團隊有人哭了，我再撐不住，這個團隊的士氣就完了！” “夢之集團”的隊長眼神中閃著淚光。
“很難過！心里有愧疚感……”
7.20秒、6.24秒……時間越來越短，不僅意味著團隊要爭分奪秒完成任務(wù)，更是考驗團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)肩上的責(zé)任！——
01 體驗式內(nèi)訓(xùn)：從優(yōu)秀到卓越
情景模擬，一個管理者帶領(lǐng)一支團隊挑戰(zhàn)一個終極目標(biāo)，在完成目標(biāo)過程中如何分解目標(biāo)、調(diào)整團隊狀態(tài)、分工協(xié)作、發(fā)現(xiàn)問題，分析問題、解決問題，分配時間、尋找突破；在面對一個不可能完成的任務(wù)面前，如何一步步去實現(xiàn)這個目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)力與團隊凝聚力提升訓(xùn)練，如何達成“不可能目標(biāo)”具體方法和思維方式；團隊目標(biāo)的重要性；團隊激勵的重要性；打造軍人般的高效執(zhí)行力；領(lǐng)導(dǎo)在團隊中的重要性；心態(tài)調(diào)整與方法運用；引爆團隊士氣，打造團隊精神、凝聚力、歸屬感！打造我們是一個人的團隊！
這是一段感悟人生的征程，也是磨礪意志的戰(zhàn)場，道路漫漫曲折艱難。一路走來，梓橦宮人充分發(fā)揚了誠信、勤奮、執(zhí)著、上進、奉獻的企業(yè)文化精神匯成了“兩句話”：每天進步一點點，沒有什么不可能！
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